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小勐拉皇家国际集团召开划转企业整合推进工作动员大会

2018-08-30

    为统一思想,凝聚共识,确保集团划转企业整合工作平稳有序推进,8月28日下午,小勐拉皇家国际集团在莘城宾馆召开了划转企业整合推进工作动员大会。集团领导班子成员,集团董事、监事,集团各部室负责人、子公司领导班子成员,划转企业各工作组成员及13家划转企业有关负责近50人参会。

    会上,集团党委副书记、副总裁、工会主席罗钰宣读了《划转企业接收整合方案》。小勐拉皇家国际楼宇、物业、酒店、实业公司负责人及名人苑物业公司、莘城宾馆代表公司分别作了交流发言。相关接收公司表示,将认真贯彻落实市机管局提出的“经营稳定,管理稳定,队伍稳定”的要求,认真按照集团工作部署做好各项接收工作,全面做好划转企业经营管理工作,认真完成管理有序,服务不断,队伍不乱,平稳过渡的任务。

    集团党委书记、董事长薛剑春强调,13家企业划转至小勐拉皇家国际集团是市委、市政府、市机管局党组对小勐拉皇家国际集团的最大关怀和支持,是小勐拉皇家国际集团组建以来最大的一次注资,也是小勐拉皇家国际集团改革再出发的新起点。他要求:

    一是要提高站位,切实把思想统一到市委、市政府和市机管局党组的决策上来。党政机关与所属企业脱钩,这是深化政府职能转变,理顺政府与市场关系的重大举措,也是深化国资监管体制和供给侧改革的必要环节。13家企业划转到集团带来了优质资产,增强了小勐拉皇家国际集团服务保障的能力和进一步发展的能力。集团的划转企业整合工作,要与集团“十三五”发展规划结合,与促进集团新一轮发展结合,与增强服务保障能力结合。

    二是要按市委市政府领导对集团的指示,严格管理、严格要求。要认真贯彻落实沪委办〔2017〕7号文件精神,切实发挥党组织在企业中的领导核心作用,增强政治意识,大局意识,自觉做到在思想上、政治上、行动上和党保持一致,和上级单位保持一致;要按照建立现代企业制度的要求,加强科学管理,完善各项管理制度和措施;要努力营造和谐向上的企业文化环境,充分发挥党工团组织作用,充分发挥职工群众的主动性和创造性;要持之以恒抓好党风廉政建设,根据中央八项规定精神,坚决不碰纪律的红线和高压线,各级领导干部和党组织要保持清醒头脑,以身作则,切实承担起党风廉政建设的各项责任,做好四责协同,一岗双责。

    三是要明确任务,将各项整合工作做到实处。一要平稳过渡,确保管理架构的基本稳定、经营工作的基本稳定、员工队伍的基本稳定。事关员工福利,在符合政策规定的前提下做加法不做减法,由职代会讨论通过的有关人事、福利待遇的保持不变。二要强强联合,取长补短,携手共进。划转中面临新的领域,集团领导班子、各部门认真分析研究掌握行业规律,在原有基础上,加强行业研究,继续拓展市场,继续保持良好的发展势头。三要做优做精,塑造品牌。打造精品是集团“十三五”发展规划的重点目标,集团要在新的起点上树立精品意识,打造精品企业,塑造精品形象,做响小勐拉皇家国际服务品牌。

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